Revisando documentación y libros que compré hace tiempo me topé con este: Realizar entrevistas de trabajo. de William W. Larson. Recuerdo que fue un libro que me ayudó mucho a estructurar los procesos de selección de personal y a manejar otras variables, así como a perfeccionar y mejorar mis competencias en entrevistas y procesos de selección.
Realizar entrevistas de trabajo está estructurado en :
- El análisis del puesto de trabajo
- El CV
- Las referencias
- Las pruebas
- Modalidades de entrevista
- La entrevista estructurada de exploración
- Cóm controlar la entrevista
- Cómo orientarse en el campo legal
- La escucha activa
- Cómo hacer una entrevista laboral
- Crítica y afinidad.
- Ejemplo y evaluaciones.
Constituye una buena aproximación a la entrevista de trabajo y al desarrollo de su competencia, quizá como punto débil falte la incorporaración de los nuevos modelos de video-entrevista o entrevistas telefónicas.
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