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Formación y trainingLibros y lecturas

Lecturas recomendadas: 200 Modelos de Currículum.

By 25 agosto, 2010 No Comments

Lecturas recomendadas: 200 Modelos de Currículum. Se acerca septiembre y con éste, comienza la búsqueda de empleo de muchos profesionales. Uno de sus pasos será comenzar a elaborar un buen currículum, cosa que muchos de ellos ya hacen bien (o al menos lo intentan…).

Otros muchos, intentan dar una vuelta de tuerca, crear una nueva versión y lograr un documento  mucho más atractivo que les ayude a conseguir su objetivo profesional . Para éstos recomiendo echarle un vistazo al libro de Martha Alicia Alles.

Lecturas recomendadas: 200 Modelos de Currículum.

En 200 modelos de currículum, Marta Alles, no sólo nos detalla cómo presentar trayectorias profesionales, sino como elaborarlo en función del perfil o el puesto que deseamos desempeñar. Este manual no es reciente, aunque muy conocido, aún así existe una nueva edición que ha incorporado la manera de introducir nuestros datos en perfiles profesionales en internet.

¿Qué capítulos te vas a encontrar en 200 modelos de CV?

  • ¿Qué puede y qué no puede hacer un CV?
    • Cómo describir trabajos
    • Decidiendo su estilo de CV en lo formal:estilo americano
    • El currículum cronológico
    • El currículum funcional
    • El currículum combinado
    • Escribiendo su CV
    • Sección por sección, como hacer un CV
    • Manejo de situaciones delicadas
    • Aspectos finales
    • Cosas que hacer antes de enviarlo
  • ¿Cómo completar sus datos personales en un CV?
    • Cómo ingresar sus datos o CV
    • Ingresar datos
    • Preguntas
    • ¿Cómo sigue el proceso?
  • Ejemplos de CV

Como siempre espero que lo disfrutéis.

About Belén Claver

Psicóloga, Máster en Dirección de RR.HH. y especializada consultoría de desarrollo profesional y RR.HH. Durante los últimos 20 trabaja con su consultora de desarrollo profesional y RR.HH. para diversas consultoras, colegios profesionales, escuelas de negocios, emprendedores y empresas. Compagina su actividad como consultora con proyectos de Interim Management y formación especializada en RR.HH.

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