Área Recursos Humanos
Módulos y acciones formativas dirigidos a conocer e implementar con nuevas herramientas los procesos de desarrollo, talento y cultura en las organizaciones.
El cambio de paradigma en la gestión de personas obliga a un giro en su desarrollo, optando por adaptar la tecnología a la gestión del talento y por incluir el employer branding como herramienta fundamental de los departamentos de RR.HH. Los departamentos de RR.HH. jugarán el papel fundamental en la gestión estratégica de las empresas, poniendo como eje fundamental a la gestión y desarrollo de personas para facilitar procesos de innovación y crecimiento.
Formación en el área de recursos humanos que impartimos:
Análisis y descripción de puestos
Selección por competencias
Formaciones Eficaces
Satisfacción y clima laboral
Metodología
Flexibles
Posibilidad de elegir la duración, contenidos y número de sesiones de cada módulo atendiendo siempre la disposición de su empresa y equipo.
Dinámicos y prácticos
Cursos activos, simulaciones, ejercicios, juegos y dinámicas como ejes de los modelos de aprendizaje y formación. Aprendemos haciendo.
Combinados
Elección de uno o varios módulos de ésta u otra área, para crear cursos adaptados a su empresa o necesidades de su equipo profesional (consulte opciones).
Elaboración de manuales y presentaciones
Si deseas elaborar un manual, presentación o módulo sobre esta temática no dudes en solicitarnos información sobre el servicio de creación de contenidos.
Empresas y clientes para los que trabajamos
Blog
Pautas de orientación y el desarrollo profesional, claves para un desarrollo efectivo de carrera: herramientas, procesos, procedimientos… Todo lo necesario para alcanzar tus objetivos y metas a lo largo de tu trayectoria profesional. Encontrarás consejos para mejorar y optimizar tu CV, mejorar tus perfiles profesionales y presencia on line, acceder a una promoción o ascenso, afrontar con más seguridad entrevista de trabajo.
Listado de Headhunters en España. Más de 150 firmas.
Listado de Headhunters y más de 150 Firmas Executive Search en España, segmentadas y clasificadas por sectores de la actividad. Listado actualizado en 2025
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En selección no basta solo con la estrategia sino hay que medir, determinar qué tipo de indicadores son más útiles para nuestros objetivos corporativos, por ello se hace imprescindible establecelos como parte de nuestra estrategia de atracción de talento. ...
¿Qué hace un departamento de RR. HH.?
¿Qué hace un departamento de RR. HH.? Esa es la pregunta más frecuente, a la que todas/os suelen responder: las nóminas y despedir. Y aunque, se supone, que hemos o hacemos «pedagogía» estamos muy lejos de que esas personas (nuestras «herramientas» o nuestro motivo de existencia) entiendan qué hacemos por y para ellas.
Elaboración de manuales y presentaciones
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