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CurrículumDesarrollo Profesional y de Carrera

Checklist: 15 preguntas que podrías hacerle a tu CV

By 6 octubre, 2013 4 Comments

Checklist: 15 preguntas que podrías hacerle a tu CV.

La idea surgió día al llevar el coche al taller y ver que el mecánico introducía un serie de variables para encontrar la causa de un ruido de origen «desconocido»y sus «fatídicas»consecuencias, al ver el «aparatejo»  con su lista de chequeo me  surgió la idea de crear un cuestionario para comprobar el estado de nuestros perfiles profesionales, como LinkedIn o InfoJobs.

Checklist con 1 preguntas que puedes hacerle a tu CV

Preguntas que puedes hacerle a tu CV.

¿La primera linea de tu CV  es la palabra currículum vitae?

Sí ◻️   No◻️

¿Tienes escrito un extracto o perfil profesional que te defina?

Sí ◻️   No◻️

¿Ocupa tu CV más de dos páginas?

Sí ◻️   No◻️

¿La cuenta de correo que indicas es profesional?

Sí ◻️   No◻️

¿En el apartado de idiomas, como el  inglés, pone nivel medio?

Sí ◻️   No◻️

¿En  el apartado otros datos incluyes una serie interminable de competencias?

Sí ◻️   No◻️

¿Define tu CV los logros en tu trayectoria?

Sí ◻️   No◻️

¿Cuánta información podrías quitar y seguiría diciendo lo mismo?

Sí ◻️   No◻️

¿En tu CV aparece nivel usuario de internet?

Sí ◻️   No◻️

¿Sabes diferenciar entre un puesto y un departamento?

Sí ◻️   No◻️

¿Tiene tu CV faltas de ortografía?

Sí ◻️   No◻️

¿Pones tu estado civil en el CV?

Sí ◻️   No◻️

¿Incluyes tu DNI en el CV?

Sí ◻️   No◻️

¿Tu listado de cursos complementarios es más amplio que tu trayectoria profesional?

 Sí ◻️   No◻️

¿Su formato puede adaptarse a perfiles y bolsas de empleo on-line?

Sí ◻️   No◻️

preguntas que hacerle a tu CV

About Belén Claver

Psicóloga, Máster en Dirección de RR.HH. y especializada consultoría de desarrollo profesional y RR.HH. Durante los últimos 20 trabaja con su consultora de desarrollo profesional y RR.HH. para diversas consultoras, colegios profesionales, escuelas de negocios, emprendedores y empresas. Compagina su actividad como consultora con proyectos de Interim Management y formación especializada en RR.HH.

4 Comments

  • Marta dice:

    Hola!

    Aunque es una gran idea, esto me ha parecido mas un anuncio publicitario que una entrada en un blog.
    Las cuestiones que planteas son interesantes, pero el hecho de no añadir una explicacion de las mismas me parece engañoso. Porque, partiendo de la base que todo Cv es mejorable y que siempre viene bien una revision, no entiendo la coletilla final de la entrada «Si al menos has contestado a tres de estas preguntas afirmativamente tu CV necesita una revisión. »
    Cuando, bajo mi punto de vista, las preguntas 2, 4 y 7 deberian tener un SI como respuesta en todo buen CV.

    • Hola Marta,

      Gracias por pasar por mi blog y comentar. Aunque algunas preguntas parecen obvias no lo son tanto, no obstante, te invito a visitar la sección de orientación en la que encontrarás muchos post y entradas con las que podrás dar respuesta a todas las preguntas.

      Saludo y gracias por visitarme.

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